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Passage aux 39 h pour éviter une baisse de salaire

Question anonyme le 28/06/2016 à 10h51
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Nous sommes dans un laboratoire d'analyses médicales nous effectuons 35h par semaine Toutes les six semaines nous faisons une garde le dimanche rémunérée 10h supplémentaires Aujourd'hui nous sommes annualisées sur 1607h pour 35h par semaine Les heures supplémentaires de dimanche vont être supprimées Pour éviter cette perte de salaire nous voudrions proposer de faire 39h par semaine sachant qu'ils nous proposent une prime de garde de 40 euros plus la majoration du dimanche travaillé Comment procéder?
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