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Travail annualisé et heures supplémentaires hors contrat

Question de sosoblandine le 01/07/2012 à 10h26
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Bonjour, Je suis adjoint technique 2éme classe je travail dans un foyer logement une semaine sur deux du lundi 18h au lundi 8h. Mes horaires pour une semaine sont : lundi 2 h ( de 18h à 20h (repas et fermeture résidence) 4h ( permanence de 20 h à 6h30) mardi 1,5h ( ouverture résidence 6h30 à 8h) 2 h ( de 18h à 20h (repas et fermeture résidence) 4h ( permanence de 20 h à 6h30) mercredi 1,5h ( ouverture résidence 6h30 à 8h) 2 h ( de 18h à 20h (repas et fermeture résidence) 4h ( permanence de 20 h à 6h30)) vendredi 1,5h ( ouverture résidence 6h30 à 8h) 2 h ( de 18h à 20h (repas et fermeture résidence) 4h ( permanence de 20 h à 6h30) samedi 1,5h ( ouverture résidence 6h30 à 8h) 10h ( de 8h à 18h) 2 h ( de 18h à 20h (repas et fermeture résidence) 6h ( permanence de 20 h à 6h30) dimanche 1,5h ( ouverture résidence 6h30 à 8h) 4h ( permanence de 20 h à 6h30) 10h ( de 8h à 18h) 2 h ( de 18h à 20h (repas et fermeture résidence) 6h ( permanence de 20 h à 6h30)l lundi 1,5h ( ouverture résidence 6h30 à 8h) J'ai un temps de travail annualisé de janvier au mois de novembre je dois faire 126 et 133 h en décembre déduit les 25 CA - 10 SU -2 HS soit 37 jours. Ma question si je remplace ma collègue 1 semaine pour ses vacances mes heures supplémentaire doivent elle être payé aux taux de 1,25 ou 1,27 comme les heures que je fais en plus toute l'année. Moi je pense que ces heures ne font pas parties de temps annualisé. J'attends vos réponses, je ne sais pas si j'ai été assez clair
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