"Il est créé quatre catégories de rémunération de professeurs contractuels dotés chacune d'un indice minimum, moyen et maximum. Les indices bruts servant à la détermination de la rémunération selon les catégories sont fixés par un arrêté conjoint des ministres chargés de l'éducation nationale, du budget et de la fonction publique.
L'indice attribué à chaque agent est déterminé par l'autorité qui le recrute."
C'est le décret 81-535 du 12 mai 1981. traduction : chaque rectorat décide ! Au départ vous êtes recruté selon vos diplômes et votre expérience professionnelle, ensuite vous pouvez "grimper les échelons" dans une même catégorie.
exemple pour l'enseignement professionnel :
BAC, CAP, BEP,BT, bac+2, BTS,DUT,DEUG = 3e catégorie.
<5ans d'exp
minimum 1219,97 net (au 01/11/09)
Ensuite plus vous avez d'exp et plus vous êtes diplômé, plus vous êtes payé.
Quelle est votre situation exacte ? Car il y a 16 salaires différents de départ, et ça varie du simple au double... donc difficile de vous répondre comme ça.
Référence(s) :
décret 81-535 du 12 mai 1981
+ un document papier "grille indiciaire des contractuels" émanant d'un rectorat.