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Taux horaire minimum chauffeur routier coef m 138

Question de pat 51 le 02/06/2011 à 10h57
Dernière réponse le 19/06/2014 à 20h07
[ ! ]
J'ai un contrat de 185 heures que se passe t'il si je les dépasse. j'aimerai connaitre le taux horaire minimum pour l'année 2011 ainsi que le tarif mini et les condotions pour touché ces indemnités casse croute et repas merci
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4 réponses pour « 
taux horaire minimum chauffeur routier coef m 138
 »
Réponse de dstiti
Le 16/06/2011 é 01h40
[ ! ]
Nouveau dans la profession ??? Bon c'est pas grave, j'men va te répondre : Question 1 : si tu dépasses les heures garanties, c'est que tu travailles plus, donc tu seras payé plus. Depuis le premier avril, de 0 à la 152ème h 9,32€ pour un 138 M,(à l'embauche), de la 152h à la 186ème h tu rajoutes 25%, ce qui nous fait 11,71€, à partir de la 187ème heure c'est +50% 13,98€. Donc si tu dépasses ton forfait de 2 heures (185+2=187), ton taux horaire sera majoré de 50% sur toutes les heures. Question 2 : les indemnités de déplacement sont liés à des plages de service bien définies. le casse croute : départ avant 5h du matin 6.82 €, le repas de midi être en service de 11h45 et 14h15 et le repas du soir service entre 18h45 et 21h15 12,59 €, la nuitée être dans l'impossibilité de prendre son repos journalier au domicile ou être rentré après 2h00 du mat 20,85€.
Référence(s) :
CCN du transport routier de marchandises et activités auxiliaires du transport mise à jour avril 2011.
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Réponse de pat 51
Le 17/06/2011 é 07h23
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Merci pour la réponse concernant le contrat transports de 185 heures.
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Réponse anonyme
Le 09/05/2012 é 09h21
[ ! ]
Bonjour j'aimerais connaitre le taux horaire pour coef 150 actualisée au 01.05. chauffeur routier car je vais reprendre cette actiivité certainement dans les jours prochains merci de votre réponse
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Réponse anonyme
Le 19/06/2014 é 20h07
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Bonsoir! Je suis polyvalent dans l'entreprise et je suis conducteur routier coefficient 138 M. Lorsque je ne roule pas et que j'ai d'autres activités dans l'entreprise est-ce que mon repas du midi est payé?
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