Baisse du taux horaire , est ce légal?

Bonjour, Je travaille dans le secteur de la plasturgie, sur ma derniere fiche de paie je constaste une baisse de mon taux horaire sans baisse de salaire: Mon employeur a baissé mon taux horaire de 0,22 € et augmenté artificielement la rémuneration de mes heures de pause. Je me retouve donc avec un salire identique, mais avec un taux horaire inférieur( en gros il arrange les chiffres à sa guise sur la fiche de paie). Le probléme est que je constate tout de même une baisse de ma prime d'ancienneté. Mon employeur a t'il le droit de jouer avec les chiffres en baissant le taux horaire et "tricher" sur la rémunération des heures de pause? Merci d'avance