Non, dans le cas ou vous refuser de partir en retraite avec un montant de retraite qui ne vous convient pas, l'employeur n'a pas le droit de vous faire partir en retraite. ceci est dans le cas ou vous aviez demandé une retraite proportionnelle, anticipée ou sans condition d'âge. dans le cas d'une pré notification de retraite complète remplissant les conditions d'âge et de nombre d'années de service (60 ans d'âge et 32 ans de service), l'employeur a le droit de vous faire partir en retraite même si vous le refuser.
Salut
je demande une augmentation de majoration du conjoint
et demunition de irg pour tout les retraite
et baser le calcule sur le dernier anneé du salaire net
Le calcul est simple : 54000-20000=34000 vous payez l irg à partir de 20000 da
par tranche de 10000
vous décomposez les 34000 da 10000+10000+10000+4000
1 tranche 10% = 1000
2 tranche 20 % = 2000
3 tranche 30% = 3000
4 tranche 40% = 1600
donc IRG = 7200 da merci et 9700da suivant bareme 2008
Bonsoir, je suis un retraité sortie après une longue maladie. Je suis classé au régime 2 au cnr. Il y a une loi qui fait de cette catégorie de retraités des non soumis àl'IRG. Beaucoup de retraité qui ont esté en justice cette institution, on eu gain de cause. Mais tout les dg successifs se sont caché derrière le système informatique qui traite les retraites . Alors que ce n'est qu'un pro-logiciel qui accepte toute modifications. D'ailleurs, comme tout autre logiciel. Je demande la date et n° de cette loi fiscal POUR QUE JE PUISSE FAIRE MON RECOURS.
Merci et mes salutations.