Quelle est la différence entre le salaire de base indiciaire et le salaire brut?
A quel salaire se reporter pour calculer des indemnités complémentaires et des indemnités de licenciement?
Que veut dire bonification indiciaire?
Le salaire de base est le salaire pour lequel le salarié a été embauché. C'est ce dernier qui figure dans le contrat de travail. C'est le salaire que percevra le salarié, hors heures supplémentaires et primes diverses.
Le salaire brut est composé du salaire de base, des heures supplémentaires et des primes diverses. C'est le salaire qui, en règle générale, servira de base au calcul des cotisations. C'est le salaire que percevrait le salarié s'il n'y avait pas de cotisations salariales.
Le salaire brut comprend, le salaire de base, le salaire des heures supplémentaire, les allocations à caractère familiales, les primes, les salaires exceptionnels, les indemnités, et les avantages en natures payées en numéraire.
C’est le salaire proprement dit qui est la base de la conclusion du contrat de travail .il est fixée selon les conventions collectives ou d’ après la négociation entre l’employeur et l’employé ou encore suivant les contrats
Bonsoir,
Sur ma fiche de paie figure 70.99 Horaire mensuel, hors je travaille
48 H/ semaine en moyenne étant en temps partiel 12H / semaine.
Ayant un salaire de base de 729 € 45 Brut, quel est mon vrai taux horaire Brut ?
Si je venais à passer à temps complet, puis-je demander :
729 €45 / 48 H = heure Brut X temps complet
ou
729 €45 / 70.99 = heure Brut X temps complet ; sachant que je fais que 48 H ?
Avez-vous une idée s’il vous plait ?
Cordialement,
J'ai bien compris le salaire de base qui est
le salaire de base = le salaire qui doit être fixé sur le contrat
ma question, est ce que le brut est
le brut = salaire de base + les primes + les heurs supplémentaires
merci de me répondre
J'ai une question svp si on a comme salaire brute 156000 F et
-salaire de base 120520 F
-transport 16500 F
-congés 10044 F
- IFM 7% 9140 F
combien je doit perçevoir à la fin du mois?