Existe-t-il une procédure spécifique pour licenciement économique d'une personnes qui a 55 ans ou plus?,
Les préavis ou autres indemnités sont ils différents?
L'entreprise étant une sarl d'architecture située à Marseille, ayant un seul salarié.
Je ne pense pas je viens moi meme de licencier une employe de 56ans en mars dernier par contre tu es oblige de lui proposer la CRP...quil doit refuser ou accepter
apres je pense que l'indemnite de licenciement est en fonction de son anciennete et de la branche trvaillee!!