Bonsoir, si votre patron ferme son entreprise pour n'importe quelle raison, vous allez vous retrouver au chômage. Il doit vous verser les indemnités de licenciement correspondant à vos années de travail. Renseignez-vous par rapport à votre convention collective (peut-être plus intéressante que le Code du travail), allez voir l'inspecteur du travail dont dépend l'entreprise et demandez-lui exactement ce que vous devez toucher (congés payés, indemnités, 13e mois, etc.). De plus, votre employeur doit vous laisser partir plus tôt pour chercher du travail (je ne connais plus exactement à partir de combien de mois avant votre licenciement), demandez tout cela à l'inspecteur du travail. Bon courage.