Bonjour,
Dans la plupart des cas, les données du bulletin sont bien enregistrées par la CNAV et par l'ARRCO et l'AGIRC (cadres).
Heureusement, ces données sont plus fiables que notre archivage du support papier.
Si on perd un bulletin de paye, le relevé de carrière de la CNAV peut nous rassurer sur sa bonne prise en compte. Les caisses de retraite complémentaire commencent aussi à nous envoyer des relevés de points pour faire le même contrôle. Si les relevés sont corrects, le bulletin que l'on archive n'aura pas à être utilisé pour la liquidation de la retraite.
Le problème se pose si les données n'ont pas été prises en compte (erreur d'identifiant sur la paye, employeur peu scrupuleux, ...). Dans ce cas, un relevé de carrière permettra de voir rapidement l'erreur, et de faciliter la régularisation sans attendre la période de liquidation de retraite qui risque d'arriver des décennies plus tard !
J'ai sollicite une revalorisation de carrière a l'administration,seulement ceux-ci me
réclame toutes mes fiches de payes depuis 1973.DU PRIVE
malheureusement après un déménagement j'ai perdue plusieurs années donc je ne les ais pas toutes.
un relevé de carrière est il valable?