Cela dépend de l'entreprise et des cotisations ; en effet si la majorité des cotisations sont les mêmes, peuvent se rajouter des cotisations prévoyance dont le taux varie d'une entreprise à l'autre . C'est pourquoi en matière de salaire on parle toujours en brut car un salaire net ne se conçoit pas de manière générale.