A mon avis et moi personnellement étant responsable de personnel et dépose moi mime la masse salariale semestrielle pour déterminer le taux de la taxe fp et apprentissage je procédè comme suit:
je prends les RECAP mensuel des journaux de paie du semestre concerné et je calcul comme suit :
salaire de poste globale +les primes imposable (panier et transport) +les primes non imposables (tel que le salaire unique) + les charges patronales de 26%.
VOILA MERCI