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Plan de paie en algérie

Question anonyme le 23/06/2008 à 11h10
Dernière réponse le 19/05/2013 à 13h55
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Le détail des rubriques de paie en algérie, qui rentrent dans les cummuls de paie suivants : 1- Brut. 2- cotisation salariale. 3- Cotisation Patronale. 4- Net Imposable. 5- Net à payer. 6- Assiette SS. 7- Assiette IRG. 8- Assiette Rappel SS 9- Asiette Rappel IRG. 10- BrutCongé Annuel. 11- Masse Salariale. 12- Masse Patronale.
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12 réponses pour « 
Plan de paie en algérie
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Réponse anonyme
Le 04/03/2011 é 09h59
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Les éléments qui composent le salaire brut cotisable sont le salaire de base(indexé à la grille des salaires) auquel s'ajouteront toutes les primes et indemnites liées au poste.rajouter eventuellement la PRI ET PRC. tous ces elements constitueront donc l'assiette de calcul des cotisations sociales(part ouvriere et patronale) Le salaire brut imposable, est obtenu en rajoutant au salaire brut cotisable toutes les indemnités à caractere de remboursements telles que le panier et la prime de transport.quant à la base IRG, elle est determinée en soustrayant le montant de la cotisation sociale(9%) du salaire brut imposable, une fois la base IRG determinee, consulter le bareme pour degager la retenue impot y afferente. le versement mensuel des cotisations est de 35%, reparties comme suit: 9% part ouvriere,26% part patronale.
Référence(s) :
calculateur paie depuis 25 ans
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Réponse de blocop
Le 29/04/2011 é 10h14
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Merci pour ces précisions , j'aimerai savoir comment calcule-t-on le montant du rappel à compter de 2008 et merci
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Réponse anonyme
Le 11/06/2011 é 15h52
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Je saoir lorsque un travalleur absente 2 jour comment on determine sa base imposable IRG sachant que son salair de base est de 30 000DA? merci d'avance
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Réponse anonyme
Le 18/07/2011 é 18h48
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Bonsoir, ce salaire de base (30 000,00 DA correspond à un 30 jours de travail, lorsque un salarié s'absente, on doit recalculer son salaire de base sur la base des jours réellement travailler , car seuls les jours réellement travailler sont payés (art 53 la loi 90-11 modifiée et complétée régissant les relations de travail), alors il faut faire un petite application : 30 000 ------------- 30 jrs salaire de base A ------------- 28 jrs on calcule comme suit : A= 28 jrs x 30 000 Da = 840 000 / 30 jrs = 28 000,00 Da 28 000,00 DA représente le nouveau salaire de base pour le mois d'absence.
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Réponse anonyme
Le 26/11/2011 é 10h25
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En reponse à votre question, je me fait un plaisir de vs proposer 2 solutions 1) dans le cas ou le salarié est remunere mensuellement, dans ce cas il faut determiner le tx horaire et par la suite le multiplier par le nbre hres et de jrs prendre 30 000,00 et le diviser par 173,33. supposons que le tx horaire est de 90,00 da, ca nous donne une absence de 16 h par 90,00=1440,00 da brut cotisable est de 30 000,00 -1 440,00 =28 560,00 pour determiner l'assiette servant de calcul de l'irg, prendre 28 560,00, montant duquel il faut soustraire les 9% de la SS (qui, elle est calculéé sur le brut cotisable) est ainsi vs avez votre base de l'irg, vs n'aurez qu'à consulter le bareme IRG; 2) vs etes payé à la journee, vous faites une regle de trois; 30 000,00 sur 30 multriplier par 2jrs et vs suivrez le meme processus pour determiner votre base.
Référence(s) :
COMPTABLE PAIE
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Réponse anonyme
Le 08/12/2011 é 15h21
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Merci pour les reponses; je voudrais savoir d'ou vient le 173.33 et comment calcul t on le taux horaire un exemple pour les deux reponses: -calcul de la paie -calcul du taux horaire merci
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Réponse anonyme
Le 29/01/2012 é 16h26
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52 (semaine)X (40 heure par semaine)/12(mois/année) =173,33
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Réponse anonyme
Le 09/05/2012 é 01h38
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Bon soire, je suis un étudiant et je besoin comment calculer le salaire des employés dans l'université, parce que c'est mon travaille de mémoire, il n y a pas plus de temp, SVP j'ai besoin vous aides. repend moi a mon e-mail imadyahiaoui@gmail.com
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Réponse anonyme
Le 08/06/2012 é 00h36
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S'est quoi un salaire de base, un salaire brute et un salaire de poste؟ est-ce qu'il ya une possibilitè ou tous ses salaire soit de mème montant dan sune fishe de paie.
Référence(s) :
moi mème
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Réponse anonyme
Le 10/06/2012 é 08h59
[ ! ]
Bonjour, en complément à ce qui a été dit, je rajoute que l'assiette de calcul de l'IRG est calculée sur la base de 173.33 heure qui est obtenue ainsi: 40 heures par semaine x 52 semaines / 12 mois. si un travailleur s'absente pendant le mois, on doit recalculer son assiette (absence hors congé annuel) exp: on a 16 heures d'absence et un salaire de base de 30000 DA. l'assiette est de 30000-((30000/173.33)*16)=27230.71 DA. si on consulte le barème en se référant à 27230.71 ça sera faux. pour se faire, il faut reconstituer l'assiette. (27230.71*173.33)/(173.33-16) => (27230.71*173.33)/157.33 ça donne approximativement 30000, on consulte le barème IRG on va avoir 2500 DA, on procède comme suit: (2500*157.33)/173.33=2269.22 DA sans ce calcul, la retenue qui correspond à 27230 est de 2067.60 (sur barème) donc on à une différence de 2269.22-2067.60=201.62 DA. soyons correcte avec les impôts. merci
Référence(s) :
chargé de paie et RH depuis 6 ans
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Réponse anonyme
Le 26/07/2012 é 13h38
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Comment traités une fiche de paie d'une cadre .la salaire est est 800000 DA
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Réponse anonyme
Le 19/05/2013 é 13h55
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J aimerai bien calculer la paie d'1salarier qui travaille que chaque jeudi (vacation) à raison de 1500 DA . 1) comment calculer son net à payer 2) sans oublier les diferentes retenues (obligatoires)
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