J'ai 55 ans, enseignante contractuelle à mi-temps depuis 6 ans, après avoir été vacataire pendant 8 ans et de nouveau vacataire cette année ; l'Université me propose un CDI pour la rentrée de 52,75h
dois-je accepter un tel CDI?
est-il possible d'effectuer des heures supplémentaires?
me faut-il l'accepter pour ensuite demander à le casser au tribunal administratif
merci de vos conseils