Je souhaite employer une personne le mercredi à domicile pour garder ma fille de 5 ans et lui demander de faire 1 heure de repassage si possible.
Quelle mode de paiement dois-je mettre en place (Contrat de travail ou CESU?)
Quel taux de rémunération dois-je appliquer pour ce type de service (avec ou sans heure de repassage)
Merci