Mon taux horaire de base est actuellement inférieur au taux horaire du SMIC mais je perçois un complément de fonction (au final je gagne plus que le SMIC),est ce bien légal ?
Est ce que je peux exiger que mon salaire de base soit au moins égal à celui du SMIC au détriment de mon complément de fonction? ( la prime d'ancienneté étant calculé sur le salaire de base, cela serait plus interressant pour moi)