Nouvelle loi coefficient salaire

J'ai été embauchée en octobre 2006 au poste d'acheteur dans une société ayant la convention collective de la métallurgie (en seine et marne) au coefficient 255. En juin 2008 j'obtiens le coefficient 270 (après l'avoir demandé à plusieurs reprises). Depuis, plus rien, alors que je devrais avoir le dernier coefficient possible vis à vis de mon diplôme: Licence Professionnelle (Bac+3). Si je me fie à ma convention collective, voici ce qui aurait dû se produire: - octobre 2006: embauche au coefficient 255 - avril 2007: passage au coefficient 270 (soit après 6 mois de travail effectif) - avril 2008: passage au coefficient 285 (après 18 mois de travail effectif) Voici en réalité ce qui est passé: - octobre 2006: embauche au coefficient 255 - juin 2008: passage au coefficient 270 (soit 20 mois plus tard) - décembre 2009: toujours au coefficient 285. Ma question: L'employeur a-t-il le droit de refuser le changement de coefficient ??? Suis-je dans mon droit de le demander ?? Merci