Bonjour
je garde des enfants depuis 18 an. CDI, c'est une garde partagée. Je travaille 52H30 par semaine, je suis déclarée pour 48H. 4,30H par semaine on me paye en cash mais on me devait payer +50% (au delà de 48H) et on me paye que moitié). J'envisage de parler à mes employeurs mais j'ai peur qu'ils refusent de me régler la somme due et aussi et qu'ils déclarent totalité de ma salaire. Et pour ça je m'adresse à vous, pour savoir comment je peux justifier mes 52H30 h travaillés devant Prudhommes, au cas au mes employeurs refusent me payer le somme réclamé.
Merci en avance
Le contrat de travail indique vos heures de travail.S'il y a un dépassement et que ce n'est pas prévu au contrat de travail, que vous êtes payé en cash, ce n'est probablement pas connu et dans ce cas vous ne pouvez réclamer.