Bonjour
tu fais partir des carrieres longues
5 trimestres valides avant 17ans ou 18 ans
c est a dire 1 trimestre l année des 16 ans et 4 trimestres l année des 17 ans
ou
1 trimestre l année des 17 ans et 4 trimestres l année des 18 ans
tu partiras a tes 60 ans le mois apres ton mois anniversaire en 2013
avec minimum 173 trimestres valides dont 165 trimestres cotises
que tu es commencée a 16 ans te donne rien de plus pour partir plus tot
que de faire plus de trimestres
J Pierre