Téléphone portable professionnel

Bonsoir, Je suis actuellement en préavis de licenciement. Lors de mon arrivé dans l'entreprise il y a quelques années, l'entreprise me remboursait forfaitairement mon téléphone, un jour, celle ci a souhaité prendre en charge mon tél perso en payant la facture a orange business. Il s'agit a la base de mon tél et mon numéro. En cas de dépassement, j'étais prélevé. Aujourd'hui, je quitte la société, je souhaite garder mon tél car beaucoup de mes contacts perso, familial, et pros...disposent de ce numéro. Mon employeur peut il exiger de garder le numéro ? Bien à vous