Travail en mam

Bonjour je travaille dans une maison d assistantes maternelles que j ai monté avec 2 associéés ,il y a maintenant presque 3 ans dans ma commune d habitation.je travaille mon amie d'enfance marraine de ma fille et sa maman .j ai donc une petite fille de 7 ans scolarisée non loin de mes locaux..je travaille un peu plus de 40h la sempaine et ne profite jusque la de ma fille les lundi midi et mercredis apres 13h30.en commencant a 7h 30 le matin je la fais gerer jusqu'a 8 h 15 puis la laisse a la garderie et cantines le reste de la semaine +depuis les changements de rythme scolaire ma fille est liberée les vendredi des 11H30 et scolarisée le mercredi matin a la place.(11h30);je me liberais jusque la les mercredi vers 14h ce qui me soulageais enormement et je liberais mes collegues une demi journée les lundi...les planning des enfants pouvant nous liberer chacune une demi journée réparti ainsi.mes collegues connaissant ma situation au niveau organisation pour la garde de ma fille etait conciliante sur les mercredi...voulant en beneficier tout autant que moi a la place du lundi elles me réclame un mercredi sur 3...la situation pour moi financierement devient dur...au dela de 6 ans nous ne sommes plus indemnisé pour les frais de garde...lchaque soir je dois me debrouiller a la faire garder egalement ,les vendredis apres midi...si en plus je dois trouver pour les mercredis ...et puis jsui maman avant tous.....je suis une nounou a la recherche d une solution de garde pour sa fille...et je vais bientot etre la maman qui vois le moins sa fille...que fairer avec mes associés....elles ne comprenne pas mon point de vue et ds les grosses lignes m ont fait comprendre que j'avais fait le choix de travailler en structure...conseillez moi svp