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Accident de l'employeur

Question anonyme le 11/02/2009 à 17h23
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Victime d'une chute ayant entraîné une fracture du col du fémur, une personne de 84 ans hospitalisée pour une période indéterminée ne peut plus utiliser les services de sa femme de ménage qui venait 4 h par semaine et était payée par CESU. La femme de ménage lui réclame des indemnités de licenciement. S'agit-il d'un licenciement ? Quels sont les droits de la femme de ménage et les obligations de la dame âgée ?
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