Ma mère âgée de 88 ans (hospitalisée pour une fracture du col du fémur avec retour chez elle incertain) emploie une femme de ménage 1h par semaine qu'elle règle par cesu mais sans contrat de travail pensant que le cesu en fait en était un.Elle souhaiterait la licencier. Quelles sont les démarches exactes que je dois prévoir car j"habite loin d'elle?
Que dois-je fournir comme papier à cette personne?
merci de votre réponse