J'embauche une personne 3h par semaine à domicile(ménage) ,elle me dit par téléphone s'être fait mal au dos chez moi lorsque je n'étais pas là ( je l'ai juste croisée en voiture à son départ ) et après visite chez le médecin être en arrêt de travail pour 7 jours suite à accident de travail.
Dois je effectuer des démarches ?Est ce que je lui dois des indemnités?
Elle doit absolument vous fournir un certificat d'arrêt de travail signé par un médecin.
Et normalement, c'est la sécurité sociale qui lui paiera des indemnités.
C'était arrivé à une aide-à-domicile de mon beau-père.
Bonjour,j'ai eu 1accideent du travail mon employeur me téléphone pour me dire que ça sera pas lui ki me paiera qu'il faut voir avec la sécu!!!!!!!!!j'ai 2 employeurs comment vais-je etre payer???????????????merci
Comme pour tout salarie ordinaire l employeur au vu du certficat medical initial remis par le medecin traitant doit declarer cet AT a la securite sociale qui diligentera eventuellement une enquete administrative pour verifier la realite de l AT et qui versera les indemnites journalieres pendant la duree de cet arret Sil s avere qu a la reprise le salarie a des difficultes pour reprendre son poste ou est dans l impossibilte de le reprendre : / notion d inaptitude l employeur s il n est pas adherent a 1 service de medecine du travail doit adherer afin que l aptitude ;les contre indications voire l inaptitude soit officialisee et dans ce dernier cas proceder a 1licenciement pour motif medical S il ya plusieurs employeurs c est celui chez qui est survenu l AT qui assure les demarches