COMMENT OBTENIR LE FORMULAIRE ATTESTATION ASSEDIC A REMPLIR QUAND ON EST EMPLOYEUR DE CESU ET QUE LE LICENCIEMENT SE FAIT POUR DECES ET DEPLACEMENT DE LA PERSONNE RESTANTE?
J'ai besoin de cette attestation, ma Maman employait une aide-soignante qui était payée par Chèque emploi-service, j'ai dû la licencier, Maman hospitalisée, sera placée prochainement en Maison de Retraite.
Démission de Madame Ait lahsen merci d'envoyer l'attestation demandée N°urssaf de l'employeur:08760 979 890002.N)SS de Mme Ait lahsen 255549935013587 volet social N°2904920
Personnellement, je suis allée sur le site des assedic avec le numéro URSSAF j'ai rempli le formulaire d'inscription et j'ai reçu mon code ... j'ai tout remi sur le site ... et voila sur la page a mon nom les fameuses attestations ASSEDIC!!
Je travail depuis 10 mois en tant que baby -sitter ( sortie d'école ) j'ai mes patrons sont séparées donc une semaine chez la mère une autre chez le père voilà mon problème :
la dame me donne des chèque emploie sèrvice mais ne dépose pas les volet sociaux (donc pas déclaré)
le mari avocat lui na meme pas fait de chèque emploi service il me paie par ses propre chèque
alors que bientot c'est les vacances j'aimerais bien touché mes deux mois de chomages qui ne seront pas rémunérés. Je veux les emmenés au prud'homme quelqu'un à déja eu AFFAIR AU PRUD4HOMME
ps. dite moi quel démarche entreprendre
Bonjour,
le fait de payer par chèque emploi service ne veut pas dire qu'on vous fournit un carnet de chèque spécial. C'était le cas avant, plus maintenant.
Cela veut dire que vous adhérez au CESU sur le site de l'URSSAF, sur lequel vous faites ensuite vos déclarations de salaires nets versés, incluant les 10% correspondant aux congés payés.
La seule façon de savoir si vous avez bien été déclarée est de vous inscrire sur le site du CESU à la rubrique "employée" et dès que vous avez les codes fournis par l'URSSAF, vous pouvez aller voir.
Je crois qu'il faut un minimum de 18 heures travaillées par semaine pendant au moins 6 mois, pour eventuellement pouvoir prétendre au chomage, et encore, c'est à vérifier .
de toute façon, l'employeur est obigé , pour moins de 6 mois, 8 jours de préavis après réception de la lettre de licenciment, entre 6 mois et 1 an, 1 mois de préavis, au delà de 2 ans, 2 mois de préavis .
A la fin du préavis, obligation pour l'employeur de fournir au salarié un certificat de travail, et une attestation assédic, tant pour un licenciment que pour une démission.
Je viens de licencier la nounou de ma fille et je souhaiterai avoir une attestation de travaille certificat et attestation assedic ! comment doit je faire ?
Demande d'emploi je sui un home marocaine j'ai 24 ans je cherche un travaille .j'ai diplomeé agent de restauration d'agadir je fait le stage 10 mois mais d'aborde je cherche un poste .parce que j'aime la cuisine ci ma vie et merci a tous mon nu.212658030570
Employeur d'un homme d'entretien depuis 2 mois , déclaré en CESU ce dernier me reclame une attestation employeur ex assedic pole emploi .
subitement il m'annonce ne plus pouvoir venir travailler alors que je lui demande et qu'il ne m'a pas envoyé sa démission ?
Puis je interrompre le contrat de travail ,est considérer qu'il a demissionné
Je serai d'accord pour me separer de lui
Suis je tenu de lui delivrer cette attestation , car a l'evidence son intention est de se mettre au chômage car il a les heures suffisantes !!
Bonjour je fait du repassage a mon domicile et mon employeur me paye en cesu j ai fait un dossier d allocation a l anpe et y me reclaclame l atestation de mon employeur je lui et fait la demande mais pas de nouvel depuis comment je peu faire pour l avoir cette atestation merci de votre reponce cordialement