D'une manière générale:
- Faire la somme de tous les postes cotisables (les absences en sont déduites).C'est à dire soumises à cotisation pour la sécurité sociale.
- Déduire 9% (9% du montant de base des cotisations est dit "à charge du salarié").
- Ajouter les montants des rubriques non cotisables, mais soumises à imposition. Le résultat est dit " Assiette, ou base de détermination de l'IRG salariés.
- Trouver le montant de l'IRG à prélever.
- Déduire de l'assiette IRG le montant à prélever.
- Ajouter les rubriques non cotisables et non imposables, on obtiendra le net à payer
* Pour déterminer le montant de l'IRG à prélever:
- Consulter directement le barème IRG (2008 applicable à ce jour) tres simple d'utilisation, en vente dans les librairies.
- Sinon, un peu de mathématiques, un tout petit peu d’informatique pour poser les conditions et faciliter les calculs, et un peu d'ingéniosité pour traduire les textes réglementaires en équations mathématiques simples du genre Ax + B.