Bonjour a tous
je suis "ouvrier polyvalent" (telle sont les terme de mon contrat de travail) dans une entreprise de fabrication de matériel de sport depuis 5 ans or je passe le plus clair de mon temps a souder des pièce soit a l'arc soit au semi automatique. étant titulaire d'une mention complémentaire "Soudeur" obtenue en 2004 au CFI de Béziers suite a un CAP de métalerie j'ai donc demander a mon patron une refonte de mon contrat de travail pour passer d'ouvrier a soudeur mais je ne connait pas le barème de revenue au qu'elle j'ai droit pourrier vous m'aider afin de ne pas me faire dupé par mon employeur
en atente de votre réponse :)