Les nouveaux accords passent de 6 à 4 mois le nombre de mois nécessaires pour avoir le droit à des indemnités. Mais la durée des indemnisations reste proportionnelle à la durée de cotisation ! Donc pas extraordinaire pour 4 mois travaillés.
Mais si vous êtes en CDI vous n'êtes pas au chômage, le mieux serait peut-être de faire le nécessaire pour garder ce CDI ? ;-)