Depart à la retraite à 60ans née en decembre 1954

Bonjour né comme toi en 1954 mais en juillet j ai commencé en avril 1971 et 4 trimestres cette année la decret dit a partir du 01/01/2013 il faut 173 trimestres valides dont 165 trimestres cotises pour ceux né en 1953 et 1954 de plus il faut 5 trimestres valides avant 17 ou 18 ans regarde si tu as reçu ton relevé de carriere octobre 2010 le nombre de trimestres cotises si tu nas pas 165 trimestres cotises au 31/03/2014 deux solutions tu pars a 60 ans avec une decote pour le manque de trimestres ou tu pars a 60 ans + 16 mois comme pour ceux né a partir du 01/01/1954 ce qui te feras du rabe Jean Pierre

Bonsoir, je vous remerçie pour votre réponse,actuellement j"ai 155 trimestres retenus sur mon relevé de carrière fin 2010,mais j'ai eu des périodes de chômage validées, aussi 'étant née en décembre 1954 et ayant élevé deux enfants je souhaite que je pourrai partir à 60 ans à la retraite???? sans décote, comme j'ai commencé à travailler à 15 ans et demi en juin 1970,dont 6 trimestres cotisés avant 17 ans, si vous êtes dans un cas similaire pouvez vous m'apporter une réponse,, je vous remercie d'avance, christina 29

Bonjour si je fais les calculs tu as des periodes de chomage ou arret que la CNAV ne te compte pas si tu as commencée en 1970 a 15 ans 1/2 tu devrais avoir fin 2010 ,, 162 trimestres j ai commence en 1971 en avril j ai 160 trimestres fin 2010 en travaillant encore fin 2010 c est 155 trimestres ce sont des trimestres cotises et cela a la caisses de retraite ou valides certain au chomage ou elever enfants maladie si se sont des cotises fin 2011 c est + 4 = 159 cotises fin 2012 c est + 4 = 163 cotises fin 2013 c est + 4 = 167 cotises année de tes 60 ans fin mars = 168 fin juin = 169 fin septembre = 170 fin decembre = 171 je pense qu il t en manquera meme en faisant partie des carrieres longues la CNAV demande 165 trimestres cotises dont 173 trimestres valides au 01/01/2013 pour partir a 60 ans tu en as que 171 fin 2014 mois de tes 60 ans tu feras du rabe car tu ne seras payer a la retraite qu a l age legal si tu as le message donne moi quand meme si ce sont des valides ou des cotises je te reponderais JP

Bonsoir, merçi pour la réponse,effectivement en decembre 2014, j'aurai 171 trimestres ce qui équivaut à 42,75 années sans prendre en compte mes deux enfants élevé ce qui fait 4 années supplémentaires à moins que maintenant les enfants ne sont plus pris en compte???? en 1981 je n'ai que 2 trimestres de validé en 1984:1 trimestre 1985 aucun trimestre sinon de 1987 à 1992 période de chômage trimestres validés mais pas cotisés, j'espére malgré tout que je pourrai partir à 60 ans en retraite, mais je commence à douter,c'est assez injuste pour les longues carrières qu'il faut avoir 173 trimestres et pour les carrières normales 164 trimestres??? j'attends votre réponse, cordialement christina 29

Bonjour si je regarde ce que tu as 171 trimestres pour les carrieres longues ce n est pas la meme chose la CNAV et notre gouvernement demandent + 8 trimestres de plus pour partir a l age legal et ceci est calculer suivant son année de naissance encore faut il avoir commencer a travailler et validés des trimestres si tu commences a 14 ou 15 ans tu peus partir a 58 ans a condition d avoir un nombre de trimestres ( nés en 1951 c est 171 nés en 1952 c est 172 nés en 1953 et 1954 c est 173) si tu commences avant 16 ans avoir 5 trimestres avant cette année civile tu peus partir a 59 ans ( nés en 1951 c est 171 nés en 1952 c est 172 nés en 1953 et 1954 c est 173 ) si tu commences avant 17 ans ou avant 18 ans tu peus partir a 60 ans a condition d avoir 5 trimestres l année civile ( "" 4 trimestres en etant dans les trois derniers mois de l année"" ) n importe quelle année et tout ceci avoir a partir du 01/01/2013 "" 165 trimestres cotises et ce a la caisse des retraites si tu n as pas au 31/12/2014 "" 165 trimestres cotises"" faudrat faire plus car racheter des trimestres "'le mieux c est de renseigner a la CNAV"" JP