En depart volontaire

Tout dépend dans quel cas c'est fait : plan social, départ individuel, rupture conventionnelle, etc. Certains départs volontaires sont considérés comme des licenciements, d'autres comme des démissions.

Le maire de la commune ne voulant plus du directeur d'une association pour aide à la personne, directeur qui a monté celle-ci de pied en cape, le maire voulant préserver sa place de président en cas de non renouvellement municipal a discréminé, harcelé ce directeur victime d'une dépression réactive, veut le réduire à néant dans ce seul but, un pouvoir quelconque au cas ou il n'aurait plus de mandat, lui propose une somme minable et un départ volontaire

Le maire de la commune ne voulant plus du directeur d'une association , directeur qui a monté celle-ci de pied en cape, le maire voulant préserver sa place de président en cas de non renouvellement municipal a discréminé, harcelé ce directeur victime d'une dépression réactive, veut le réduire à néant dans ce seul but, un pouvoir quelconque au cas ou il n'aurait plus de mandat, lui propose une somme minable et un départ volontaire

S'il a parlé de départ volontaire, je ne pense pas qu'il puisse avoir le droit aux Assedic. Il faut, dans ce cas, que le directeur propose une rupture conventionnelle de licenciement.