Bonjour,
Mon entreprise élabore un plan de licenciement économique. Mon service est supprimé. Quels sont mes droits si je refuse un reclassement et fait le choix d'un départ volontaire? Ai-je la possibilité de négocier à la hausse les indemnités. Merci par avance de votre réponse.
Si c est une fermeture a l ordre economique votre employeur doit aviser les delegues du personnel et votre syndicat 1 mois a l avance article 66 et 67 du code du travail vs dira plus d info our lisez un livre du me bouchra alaoui et du me mohamed said bennani ces publications sont tres utiles ds votre cas. bonne chance