Bonjour , de vous pris de m'aider à traiter ce cas ..Une surveillante dans une clinique privée a signé un contrat a durée indéterminée à partir de 01/01/2013 avec une période d'essai de 9 mois à compter de la date du début du contrat .
La période d'essai est achevée et la surveillante est en activité encore jusqu’à cette date .
L'administration de la clinique lui ont présenté une copie de sa fin de contrat pour son non respect du règlement intérieur pour signer .Comment agir dans cette situation ??Quels sont ses droits vis à vis de la mise d'une fin à son contrat sans lui informer d'avance sans préavis .Je vous pris de me conseiller .