Avec la réforme qui se profile, pourra-t-on prétendre à 1 retraite à taux plein à 62 ans avec le nombre de trimestres acquis à l'horizon 2018, à savoir 164 (soit 41 ans de cotisation) si je ne me trompe pas ?
Pour ma part, j'ai commencé à travailler à 18 ans, donc en 2020 j'aurai 62 ans et j'aurai cotisé 44 ans, soit 176 trimestres, bien au-delà des 164 ... anormal pourquoi ces différences injustes (je ne suis certainement pas la seule) ?
le fond du problème, si vraiment il existe, est bien celui du nombre de trimestres cotisés et non pas l'âge de la retraite à taux plein (une personne née la même année que moi et ayant commencé à travailler à 25 ans, aura moins cotisé et pourra prendre sa retraite comme moi, est-ce normal ?
Il faut avoir 62 ans en 2018 pour avoir sa pension pleine ,et 42 ans de cotisations validés et cotisés; pour les personnes nés en 1956
pour les personnes nées en 1951 il faut avoir 60ans +4 mois en 2011 et 162 trimestres cotisés et validés pour avoir sa retraite à taux plein
pour les personnes nées en 1952 il faut avoir 60ans +8 mois en 2012et 163 trimestres cotisés et validés ^pour avoir sa pension complète
pour les personnes nées en 1953 il faut avoir 61 ans en 2013 et 164 trimestres cotisés et validés pour avoir une pension à taux plein