Bonjour,
Dis comme cela, la réponse = entre 61 et 62 ans avec un taux de 50%.
Il faut lire le nombre de trimestres validés sur votre releve de carrière et EIG.
Puis voir sur la partie de carrière avant le 31 decembre 1978, pour vérifier si la condition des 4 trimestres cotisés est reunie... si oui, c'est 60 ans selon le décret Hollande applicable a ce jour.
Ce decret est discriminatoire puisque seule une minorité de cotisants en profite.
Mais ce n'est pas la seule injustice dans les règles de la CNAV...