Bonjour,
Je suis né en décembre 1954. D'août 1969 à août 1972 (de 14 ans et demi à 17 ans et demi), j'étais apprenti dans l'entreprise artisanale de mon père, mais celui-ci ne m'a pas déclaré et ne me payait pas. En contre-partie, il m'apprenait mon métier, puis j'étais logé et nourri gratuitement chez mes parents. Mais il ne m'a jamais rétribué, même "au noir".
Je viens de recevoir mon décompte de retraite et celui-ci débute bien sûr en 1972 (mon père m'a déclaré à partir du 1er octobre 1972 en tant qu'ouvrier, après la fin de mon apprentissage). A ce jour, j'ai validé 158 trimestres. La CNAV m'en demande 166 pour un départ à 61 ans et 4 mois. Et me dit que je ne pourrais pas partir à 60 ans, car je n'ai pas validé 5 trimestres avant 18 ans ! Alors que j'ai commencé à travaillé à 14 ans et demi !
Puis-je demander des trimestres d'équivalence pour avoir travaillé bénévolement pendant ces 3 ans (1969 à 1972). De ce fait, je validerais plus de 5 trimestres avant mes 18 ans. Et si oui, pourrais-je partir à 60 ans avec une retraite à taux plein ? Merci.