En tant qu'employeur, quelles charges patronales et sociales sont à regler quand votre salarié est en arret de travail suite a un accident du travail.
merci
En principe pendant les 6 premiers mois l'Employeur doit
prendre toutes les charges habituelles sans oublier les soins médicaux; c'est au délà de 6 mois que l'INSS aura aussi à participer dans les charges si seulement le patron a aidé l'Employé à s'affilier à l'INSS.
Référence(s) :
code du travail et le cours de la législation sociale.