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CARRIERES LONGUES DUREE COTISATION POUR PARTIR

Question de christine86 le 24/10/2010 à 18h24
Dernière réponse le 30/11/2011 à 10h42
[ ! ]
Bonjour, je suis née en mars 1953. A 60 ans, j'aurai 169 trimestres cotisés auxquels s'ajoutent les majorations pour enfants. Les majorations pour enfants (j'en ai eu 3) sont-elles prises en compte ? Dans la négative, je n'aurai pas les 172 trimestres (nécessaires je crois) pour pouvoir partir dans le cadre des carrières longues ?
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2 réponses pour « 
CARRIERES LONGUES DUREE COTISATION POUR PARTIR
 »
Réponse anonyme
Le 25/04/2011 à 01h17
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Bonjour, Pour être considéré comme ayant eu une « carrière longue », la durée totale d’assurance, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être supérieure de 8 trimestres à la durée légale. Cela comprend tous des trimestres obtenus y compris par exemple les périodes de maladie, de chômage et la majoration de durée d’assurance pour enfants.
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Réponse anonyme
Le 30/11/2011 à 10h42
[ ! ]
Bonjour, Vous ne pourrez partir que avec 173 trimestres (165+8) pour la génération né en 1953
Référence(s) :
CNAV
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