Contrat annuel

Je suis a temps plein et les heures chez nous sont calculées annuellement. le mois de mars j'ai travaille 112 HEURES après je suis en arrêt maladie a partir du 19 MARS mon employeur m'a paye que 85 HEURES, sous prétexte que les 27 HEURES sont en plus et je dois les récupérer après mon arrêt maladie c'est a dire qu il me donnera 3 JOURS au mois d'avril. je voudrais savoir si cette opération est légale ou l'employeur est obligé de me payer la totalité des heures travaillées ça veut dire les 112HEURES? Merci de votre aide