Certificat de travail c'est à dire que vous ne travaillez plus dans cette entreprise, attestation de travaille signifie que vous travaillez toujours dans l'entreprise.
Bonjour, ça fait déjà 2 fois que j'envoi un certificat de travail à POLE EMPLOI pour toucher les assedic et à chaque fois on m'envoi un courrier pour me dire qu'il manque l'attestation d'employeur. Mais puisque je demande les ASSEDIC c'est forcément que je ne travail plus dans la boite donc pourquoi il me demande ça sans arrêt??... Je n'en ai pas
Il y a 2 attestations à fournir au Pole Emploi.
Attestation de travail- document signé par le gerant , en décrivant la nature du contrat, le poste, combien d'heures, rémunération etc. C'est sur une feuille de papier écrit par le gérant en forme de paragraphe (c'est n'est pas une formulaire pas une espèce de courrier).
Attestation ASSEDIC (ou "Attestation Pole d'emploi") qui est une formulaire pre-imprimé que vos employeurs remettent aux assedics (pôle emploi) avec bcp de cases à remplir. L'employeur DOIT vous fournir un originale de ce document si vous le demande et il doivent aussi envoyer une exemplaire aux assedics....ils ne peuvent pas vous refuser.
appelez les et le demander directement soit la patron soit le comptable/HR.
Le certificat de travail est établi une fois la relation de trvail à cessée définitivement( mise à la retraite, démission ou licenciement)
l'attestation de travail est établie par l'employeur,à la demande de l'employé quant la relation de travail est toujours en vigeur
Bonjour! je suis en France depuis 8 mois et je suis à la recherche du travail.
Au Cambodge, j'étais salariée et j'aimerais savoir, quels sont les documents que je dois fournir à Pôle d'emploie à part le certificat de travail ?