Pas avant 60 ans. C'est pas le fait d'être femme qui peut apporter une retraite mais le fait d'être mère. Un droit à la retraite n'est cependant ouvert que s'il y a eu cotisation (jobs d'été, Assurance Vieillesse versée par la CAF si vous avez eu des enfants, trimestres pour enfants qui s'ajouteraient alors à ceux déjà existants...). A 60 ans, cette retraite ne serait peut-être pas calculée sur un nombre de trimestres permettant d'atteindre le taux maximum et peut-être feriez-vous mieux d'attendre vos 65 ans, âge auquel il n'y a pas de décote sur le calcul d'une retraite pas encore prise.