Je suis employé chez un particulier pour garder un enfant après l'école, le mercredi et pendant les vacances scolaires. Hors cet enfant a été hospitalisé pendant presque 2 semaines, mes employeurs m'ont versés mon salaires sans ces 2 semaines, perte de 400 €. Est-ce normal?
C'est sûr que cela peut paraître anormal mais c'est malheureusement la loi
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