Graphiste MDA

Le mieux serait d'appeler la MDA (sinon consultez leur site assez complet) et leur poser la question sur tout ce qui est "couvert" ou pas. Cotisant à la MDA, (urssaf, en fait), vous avez la prise en charge des soins comme pour la sécu d'un salarié, mais contrairement à eux, il n'y a aucune d'indemnité journalière pour arrêt maladie, grossesse etc...à confirmer, je n'ai jamais eu besoin de faire appel à ça, mais je ne crois pas me tromper... ni bien sur d'assedic. Les artistes ne doivent ni être malade, ni enceinte, ni sans boulot, ni retraités... Je comprend votre inquiétude, la vie d'artiste... c'est pas facile. Je suis aussi à la MDA , comme plasticienne, et y'a des périodes très inconfortables! Ne baissez pas les bras, Essayez de trouver d'autres contrats...Bonne suite.

Affilié à la MDA, l'artiste a le droit d'être malade et de toucher des indenmités avec 3 jrs de carence comme pr un salarié… Le calcul = montant égal à 50 % du salaire journalier de base. Celui-ci est déterminé en divisant par 360 le montant des revenus annuels, limités au plafond de la Sécurité sociale.

Depuis ma question j'ai eu des réponses... Merci à ceux qui m'ont répondu. De mon côté je me suis informé et nous avons droit à des indemnité journalière calculable sur les revenus de l'année précédente... Je suis enceinte et j'ai commencé mon congé maternité le 21 février. La secu est entré en contact avec la MDA qui leur a certifié que j'étais bien à jour dans mes cotisation et en leur donnant le montant de mes revenus 2008.$La secu à donc calculé mes indemnités par rapport à ça. L'année 2008 a été très bonne pour moi donc tant mieux du coup j'ai le droit au maximum de l'indemnisation (qui n'est vraiment pas énorme d'ailleurs. 74,24€ par jours) mais c'est mieux que rien. Je crois qu'en cas de maladie c'est la même chose. Voilà j'espère que ma réponse à ma question aidera quelqu'un d'autre dans ma situation.