Depuis que je suis rentré dans cette imprimerie chaque année est versée la prime "semaine parisienne" . Cette année la direction décide de ne pas la payer . Les précédents réglements rendent ils cette prime contractuelle ?
La direction peut elle nous obliger a prendre ces jours en congés afin de ne pas les payer ?
La direction doit elle nous signaller ce changement sous un certain délai ? Sinon comment prendre ces congés ?