Indice brut indice majoré

Les deux indices ont une fonction totalement différente : - l'indice brut sert à classer les fonctionnaires (ou agents publics) dans les différents statuts (catégories C, B et A) et à les comparer entre eux en suivant la grille des classifications des corps de fonctionnaires créée par le décret N°48-1108 du 10 juillet 1948. Il sert donc uniquement à savoir où on se trouve dans l'échelle hiérarchique de la fonction publique. - l'indice majoré sert, lui, à calculer le salaire brut du fonctionnaire : on multiplie la valeur brute du point d'indice par l'indice majoré et on divise par 12 pour avoir le salaire brut mensuel. Pour obtenir le net, il faut ajouter les primes et les majorations familiales, puis ensuite retirer les charges sociales.