Le smig en tunisie

DÉCRET N° 2008-2072 du 2 juin 2008 fixant le SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONNEL GARANTI DANS LES SECTEURS NON AGRICOLES RÉGIS PAR LE CODE DU TRAVAIL : 1)pour les salariés payés au mois : a) régime 48 heures/semaine : * 221,52 dinars en tant que salaire de base * 30,368 dinars représentant le montant de l'indemnité complémentaire provisoire instituée par le décret n° 81-437 du 7 avril 1981 et majorée par le decret n° 82-501 du 16 mars 1992 b) régime de 40 heures / semaine * 187,880 dinars en tant que salaire de base * 30,000 dinars représentant le montant de l'indemnité complémentaire provisoire instituée par le décret n° 81-437 du 7 avril 1981 et majorée par le decret n° 82-501 du 16 mars 1992 2)pour les salariés payés à l'heure : a) régime 48 heures/semaine : * 1065 millimes en tant que salaire de base * 146 millimes représentant le montant de l'indemnité complémentaire provisoire instituée par le décret n° 81-437 du 7 avril 1981 et majorée par le decret n° 82-501 du 16 mars 1992 b) régime de 40 heures / semaine * 1084 millimes en tant que salaire de base * 173 millimes représentant le montant de l'indemnité complémentaire provisoire instituée par le décret n° 81-437 du 7 avril 1981 et majorée par le decret n° 82-501 du 16 mars 1992