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Licenciement pour faute lourde

Question de madame59 le 28/11/2008 à 11h39
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Je suis mise a pied conservatoire pour un trou dans la caisse couvert par une fausse ecriture comptable sous mon code informatique. Mon directeur ainsi que la drh pensent que c'est moi alors que non le soucis est que j'ai 7 jours pour le prouver alors que je ne peux plus travailler a part confirmer les horaires il est difficile pour moi deme defendre étant chez moi je suis representée par un délégué du persnnel et j'ai été voir un avocat quelle autre procédure puis je entamé afin de prouver ma bonne foi
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