Bonjour
Dans une entreprise où les salariés pointes, faut-il leur payer leur minutes supplémentaires? Leur quart d'heure supplémentaire? ou leur demi-heure supplémentaire?
A partir de quand faut il compter ce quart d'heure, cette demi-heure?
Dans une entreprise ou les salariés pointent, il faut payer leur minutes supplémentaires à partir du moment ou commence celles-ci. Le quart d'heure ou la demi-heure supplémentaire doit être aussi payé si celà est hebdomadaire dans le cas contraire, l'employeur peut s'arranger avec son employer.