On le droit de combien d'heures d'allaitemment ?

En cas d’allaitement, une heure par jour (non rémunérée) durant les heures de travail doit être accordée pour allaiter le nourrisson pendant une période pouvant aller jusqu’à une année après sa naissance : la mise à disposition d’un local séparé des locaux de travail, disposant d’un fauteuil, d’un lavabo et de bonnes conditions d'hygiène, le plus souvent dans le service de santé au travail, est obligatoire dans les grandes entreprises (>100 salariés), mais le nourrisson doit y être amené et ne doit pas y séjourner .