A 60 ans avec une grosse décote (car il faut au moins 161 trimestres si vous avez 60 ans cette année), ou à 65 ans.
La pré-retraite : ça n'existe pas... Une pré-retraite est toujours un accord entre un employeur, son employé et un organisme qui indemnise. Une pré-retraite est le mot politiquement correct pour ne pas dire "chômage indemnisé".
Aucune caisse de retraite ne paye de pré-retraite, par ailleurs.