Mon mari a été salarié d'un concessionnaire peugeot pendant 39 ans jusqu'à l'age de son décés à 59 ans, avant de prendre sa retraite.Il a commencé à travaillé à l'age de 14 ans. Il aurait du avoir sa retraite en avril 2010. Etant sa veuve, n'aurai-je pas du avoir droit à sa prime de départ à la retraite?
merci de me renseigner.
Si la prime été payé par l'employeur, non. Rien a voir avec la retraite qui elle est géré par la Sécurité Social. La gestion financière de l'employeur (mise à part ses cotisations URSAFF) sont totalement étrangère a celle de la Sécu.